彩票77

<form id="DDFGYHB"></form>

<address id="DDFGYHB"><listing id="DDFGYHB"><meter id="DDFGYHB"></meter></listing></address>

        <em id="DDFGYHB"></em>

        <form id="DDFGYHB"></form>

          
          

              網站向導  |      EN  |   全站導航  |   集團網站群
              當前位置: 中國華能  >  新聞中心  >  國資網訊  >  關注與視野
              央企“一帶一路”履責情況分析
              发布时间:2019-03-26   信息来源:国资委网站   
                在过去五年里,作为国家经济发展重要支柱的中央企业,在“一带一路”沿线承担了基础设施建设、能源资源开发、国际产能合作等领域的3116个投资项目和工程。在实施项目开发的同时,央企在“一带一路”沿线国家积极履行社會責任,为党的十九大所提出的“建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界” 作出了积极贡献。

                不过,央企“一带一路”履责有成绩,也面临着挑战。相关专家在1月10日举行的“一带一路”企业社會責任研讨会上指出,央企海外分支机构的社會責任管理体系有待进一步规范,与当地社区、NGO、媒体的沟通合作,也有待进一步加强。

                习近平总书记强调,要讲好中国故事,传播好中国声音,向世界展示真实、立体、全面的中国。相关专家指出,这需要相关政府部门、新闻媒体、社会团体等与企业一道,凝心聚力,推动中央企业“一带一路”社會責任再进一步,推动中国国际传播能力提升,树立优秀国家形象和企业形象。

                履責成績顯著

                中央企業作爲國家經濟發展的重要支柱,是我國實施“走出去”戰略,構建人類命運共同體,積極參與“一帶一路”建設的先鋒力量。在過去五年裏,有80多家中央企業在一帶一路沿線實施了3116個項目,在基礎設施建設中,中央企業承擔了50%的項目,合同額超過了70%。

                央企在“一带一路”沿线国家履行社會責任,不仅是党和政府的要求,也是企业海外可持续发展的需要。比如,可以增加公司美誉度,控制风险,提升经营理念,提高员工和顾客满意度,等等。

                近年来,在“一带一路”履责方面,央企开展了多方面的实践和创新。比如,中央企业高度重视安全风险管理。在生产上,定期评估安全风险,并开展安全教育培訓,重视员工职业健康管理;在确保员工工作安全的同时,注重员工身心健康,不断改善员工的工作生活条件,为员工搭建施展才华、成长发展的广阔平台,最大限度地将项目发展成果惠及全体员工,促进企业与员工的共同发展。

                《中央企业海外社會責任蓝皮书(2018)》(以下简称蓝皮书)的调查显示,近三年来,99%的中央企业在“一带一路”沿线运营过程中未发生员工重大健康或安全生产事故,中央企业海外运营员工健康及安全生产建设成绩优异。

                再如,中央企業“走出去”過程中,堅持立足主業優勢,將發展成果惠及更多地方人民,爲東道國經濟發展與社會進步提供了諸多助力。同時,企業還利用國家間發展差異形成的比較優勢,積極開展國際産能合作,加速融入當地産業鏈中,爲産業發展注入新的活力。同時還對當地員工開展技術培訓,培養當地管理人員,授人以魚並授人以漁。

                《藍皮書》的調查顯示,中央企業在“一帶一路”沿線國家共雇傭當地員工36萬余人。96%的央企海外機構已建立平等的中外雇員雇傭制度,76%的中央企業建立了培養與晉升的平等雇傭制度,75%的中央企業還建立了薪酬與福利設置中的平等雇傭制度,可見,中央企業對中外員工一視同仁,不搞封閉排他小圈子。

                同時,中央企業“走出去”過程中積極加強與其他國家文化交流合作,創新人文交流方式,豐富文化交流內容,不斷提高文化交流水平。在項目所在地,中央企業尊重當地曆史,積極開展文化遺迹保護工作。同時鼓勵發展對外文化貿易,並通過設立公益基金、捐資當地基金會等方式,積極參與海外公益事業,支持社區建設,改善當地社區服務,講述好中國故事、傳播好中國聲音、闡釋好中國特色、展示好中國形象。

                《藍皮書》的調查顯示,85%的中央企業已建立或正在計劃建立海外捐贈管理制度,這表明中央企業海外捐贈越來越趨向制度化、常態化。

                此外,中央企業“走出去”過程中堅持低碳發展,將降碳工作貫穿于生産經營活動全過程,積極應對氣候變化、提高能源效率、保護生態環境,大力推進清潔生産,保護環境,構建資源節約型、環境友好型綠色企業。

                《蓝皮书》的调查显示,过去三年,97%的中央企业在“一带一路”沿线运营过程中,不曾因环境问题被当地媒體報道过,还有2%的中央企业被当地媒体正面报道,予以高度评价。

                可以說,央企作爲我國“一帶一路”建設的排頭兵,在推動構建政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、命運共同體和責任共同體,增進不同文明之間的交流互鑒,促進世界和平穩定繁榮等方面發揮了獨特而重要的作用,爲黨的十九大所提出的“建設持久和平、普遍安全、共同繁榮、開放包容、清潔美麗的世界”做出了卓越貢獻。

                責任管理需進一步規範

                在取得上述成績的同時,央企“一帶一路”履責也面臨著挑戰。

                相关专家在1月10日举行的“一带一路”企业社會責任研讨会上指出,央企海外分支机构的社會責任管理体系相对薄弱。《蓝皮书》调查显示,在社會責任管理方面,42%的中央企业海外分支机构建立了社會責任管理体系且运行良好,但22%的中央企业运行一般,还未指定或设立负责部门及人员。还有36%尚未建立社會責任管理体系。

                《藍皮書》的調查還顯示,在制約中央企業海外履責的因素中,有75%的中央企業認爲是缺乏專業組織與人才服務,有70%的企業認爲是缺少海外履責理論指導和實踐支持,50%的中央企業認同針對海外業務負責人在環境和社會問題上的考核機制不健全。

                针对上述问题,中国社科院企业社會責任研究中心主任钟宏武指出,应建立中央企业海外社會責任监控体系,对“走出去”企业的社會責任行为进行监控和评价,督促中央企业在海外经营过程中履行相应的社會責任。同时,将中央企业社會責任绩效纳入对外投资管理体制,提高中央企业对外投资的“基准”和“门槛”,将中央企业社會責任绩效与享受在国家资金、外汇、税收、海关、出入境等方面的优惠政策相挂钩。

                此外,政府应要求在海外影响力大的中央企业发布海外社會責任报告,加强央企海外社會責任管理和实践状况披露的主动性与时效性,帮助中央企业实现向全球企业公民的转型。

                关于培训专业队伍,钟宏武建议,一方面政府可以牵头组建由法律、文化、央企海外社會責任研究等领域专家学者组成的智囊团,为中央企业履行海外社會責任提供专业咨询,另一方面,可以开展海外社會責任专项培训和调研活动,诊断海外履责问题,提供履责管理与实践建议,强化履责能力和水平。

                應加強溝通與宣傳

                除了責任管理,央企在“一帶一路”履責的溝通和宣傳方面,也有待進一步加強。

                相关专家指出,一些央企的社會責任工作还是存在只说不做,多做少说的情况,缺乏主动沟通、主动宣传的意识。《蓝皮书》的调查显示,不定期发布海外社會責任报告和国别报告的中央企业占比仅为22%,中央企业在“一带一路”沿线国家和地区的信息披露有待加强。

                對此,鍾宏武建議,中央企業在海外形象建設中不僅要夯實自身硬實力,積極拓展海外市場,還要注重軟實力的傳播,多維度構建企業海外品牌形象。中央企業要構建立體、多樣的傳播體系,努力提高海外傳播的覆蓋率。

                关于如何进一步做好“一带一路”企业社會責任宣传,国资委新聞中心副主任张义豪强调,“做得好”是“说得好”的重要基础,“说得好”是“做得更好”的助推器。张义豪认为,央企应当在四个方面狠下功夫,包括加强对海外履责宣传研究,匠心讲述海外履责故事,适应和用好移动互联网和新媒体,同时,加强与所在国政府、媒体、智库等机构的沟通交流,引导好海外舆情。

                值得關注的是,在上述方面,一些央企已經開展了積極的實踐。在構建企業海外品牌形象方面,中國南方電網有限責任公司宣傳文化部主任助理郭逸晴介紹說,南方電網在建設老撾北部電網時,用項目臨建物資和參建單位員工捐款,爲那磨縣建立了陽光小學。南方電網的善舉得到了老撾國家電力公司、烏多姆塞省教育與體育廳、那磨縣政府的高度贊賞。而南方電網在陽光小學校門留下的“萬家燈火,中老情深”的責任宣言,則使得中國企業的責任形象常駐在當地百姓的心中。

                在适应和用好移动互联网和新媒体方面,中国石油化工集团有限公司新闻发言人吕大鹏介绍说,中国石化于2015年和2016年分别开通了脸谱和推特两个海外社交媒体账号,策划发布了一系列社會責任故事,让海外受众更加全面生动地了解了中国石化形象。截至目前,脸书账号关注总人数在108万人,关注人数超过BP公司、康菲公司,与雪佛龙持平。推特账号关注量达到2.1万人。

                国资委综合局巡视员刘源强调,一方面,央企要学会宣传和沟通,把央企的履责故事讲好。另一方面,央企的责任品牌塑造能力要进一步提高。“下一步,我们将继续督促中央企业,正视存在的问题,采取有效措施,把‘一带一路’社會責任做得更好。
                
              版權保護  |   隱私與安全  |   網站地圖  |   常見問題  |   網上調查
              華能微信公衆號
              華能微博
              COPYRIGHT ? 1977-2016  BY 中國華能集团有限公司 ALL RIGHTS RESERVED
              公司地址:北京市西城區複興門內大街6號 郵編:100031
              京ICP備05038150號